工勤编制的工资大概多少一月

工资由普通工到高技师依次递增为1480元/月、1500元/月、1590元/月、1690元/月、1900元/月、2250元/月六个级别。

工勤岗位的基本工资中包含了岗位工资和薪级工资（基本工资=岗位工资+薪级工资），岗位工资总共分为六个级别，依次为普通工、技术工五级（初级工）、技术工四级（中级工）、技术工三级（高级工）、技术工二级（技师）、技术工一级（高级技师）。

薪级工资总共分为40个级别。依次从1到40级，工资数从1级的225元/月依次递增至40级的2232元。此处主要说的是你有效工作年限的总和。

机关工勤人员工资表

事业单位绩效工资表

一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50％由财政补助，其余部分自筹解决。

二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月

三、职级标准管理岗位副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235试用期150专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235工人工勤技能岗位高级技师355技师265高级工255中级工235初级工195普工195学徒期150

事业单位各职务层次对应绩效工资标准表

专业技术岗位管理岗位工勤岗位绩效工资月标准

正高----910

副高七级职员技术工一级、技术工二级830

中级八级职员技术工三级770

助理九级职员技术工四级710

员级十级职员技术工五级、普工685

注：经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员，执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。

离退休人员提高生活补贴比例标准表

人员类别原生活补贴（元/月）提高后生活补贴（元/月）月增资额（元）

退休450905455

离休4501035585

实行新的岗位聘任等级发放标准：

管理岗位

五级（正处）30000元／年

六级26000元／年

七级23800元／年

八级19600元／年

九级15800元／年

十级11400元／年

专业技术岗位

五级34000元／年副高（中高、副教授）

六级32000元／年

七级30000元／年

八级26000元／年中级（讲师、中一、小高）

九级24800元／年

十级23800元／年

十一级19600元／年

初级

十二级15800元／年

十三级11400元／年

事业单位绩效工资表勤技能岗位

技术工一级26000元／年

二级24800元／年

三级23800元／年

四级19600元／年

五级15800元／年

普通工11400元／年

工人技师相当于什么职称待遇？

基本工资（职务工资、级别工资）、职务补贴、岗位津贴、交通补贴。

工资部分：包括基础工资、职务工资，工龄工资。

津贴部分：包括岗位津贴（含班主任津贴、教龄津贴、护龄津贴）、医疗卫生津贴（含校医卫生津贴）。

奖金部分：包括增收节支奖、教师超定额酬金（含超钟点奖）影剧院超场费。

机关工作人员的基本工资由基础工资、级别工资、职务工资和工龄工资四部分组成；机关技术工人的基本工资由岗位工资、技术等级（职务）工资和奖金三部分组成；普通工人的基本工资由岗位工资和奖金两部分组成。事业单位工作人员的基本工资由职务工资和津贴（活工资）两部分组成。

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资：岗位工资+绩效奖金，这部分国家现在正在开始规范，目标在于达到按岗取酬，按业绩取酬。

津贴补贴：像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等；这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、行业制定、单位制定的，都可以归到这一类里。

艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

事业单位技术工人的工资标准是多少？

高级技师的待遇。2018年，国家对于机关事业单位的基本工资标准进行调整后，技师的岗位工资标准是1900元。而中级职称的岗位工资标准是十级1810元，九级1960元，八级2200元。

但高级技师不属于高级职称，高级技师属国家职业资格证。?高级技师属于职业资格，技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。

技师是高级技术工人中的一种，一般情况下，大多数单位的技师工资最低在3000元上下，之后根据职称的评定稳定上升，最高的一般在万元左右，标准各不相同。

扩展资料：

技师是技术工人等级

技术工人等级分为，初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，分别对应专业技术岗位5~1级岗位。

初级工，对应工勤技能岗位5级；

中级工，对应工勤技能岗位4级；

高级工，对应工勤技能岗位3级；

技师，对应工勤技能岗位2级；

高级技师，对应工勤技能岗位1级。

事业单位是人们眼中的铁饭碗，工资待遇跟公务员差不多，有的事业单位工资待遇比公务员还高，但是大家可能不知道事业单位不同职级间的工资差别蛮大的，而且事业单位的职位级别比较多，较高级别的事业单位人员工资会高于公务员。但是事业单位管理岗位和专业技术岗位的岗位工资和职级工资是不一样的。两者之间有着不小的区别。

事业单位的工人

事业单位的工人，指的是事业单位工勤岗的工作人员，他们的工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成。但是相比事业单位的另外两类岗位——管理岗和专业技术岗的职工，工勤岗人员的工资标准会更低一些。在岗位工资上，工勤岗普通工的工资为1480元，管理岗最低一级的工资为1510元，专业技术岗最低一级的工资为1510元。

在薪级工资上，工勤岗1级薪级的工资标准为225元，管理岗和专业技术岗1级薪级的工资标准为260元。同时，工勤岗的薪级最高才40级，而管理岗和专业技术岗可以达到65级。至于绩效工资和津贴补贴，不同地区的标准不同，工勤岗相对也会更低一些。

机关事业单位的高级工也叫工人。他们的待遇也是根据政府机关事业单位工作人员的工资内容发放的。高级工是事业单位的工作之一，属于工人身份。工人和工人技能岗位分为五级，一级对应高级技师岗位，二级对应技师岗位，三级对应高级工人岗位，四级对应中级工人岗位，五级对应初级工人岗位。高级工处于工人技术岗位的中间位置，工资自然处于中间水平。

按照事业单位基本工资标准，管理岗位7级岗位工资2070元，技师为技术工人2级，岗位工资1900。岗位工资和岗位工资相差100元。但是，绩效工资和补贴的标准在不同的地方是不同的。经济条件越好，绩效工资和补贴标准越高，那么两者的差距就会越明显。

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。事业单位技术工人技师（二级）的工资是由岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴。

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