六十岁以上老人干保安好几年了，单位以年龄大为缘由辞退，这种情况下能要求赔偿吗

这个没有任何补偿的。

根据我国目前法律，60岁以上岁已经超过退休年龄，而劳动合同法适用的是尚未退休年龄的劳动关系，超过退休年龄属于劳务关系，虽然签订的是劳动合同。针对的劳务关系，没有强制规定必须要签订劳动合同一说，也不能适用劳动合同法中的经济补偿金条款。所以没有补偿或者赔偿。

老人当保安需要什么条件

物业用60岁以上保安，有没有由于这些60以上的保安出现失窃或者其他治安事件？如果没有你没理由以此为由拒绝物业费，物业公司如果有严重过失你们可以合法成立业主委员会自行选聘新的物业公司，不可以以用60岁以上保安为由不交物业费，法院不支持的。

保安是否有年龄限制

老人当保安需要的条件如下。

1、具备一定的语言和文字表达能力。

2、腿脚方便，身体健康正常。

3、具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。

在招聘网站上统计了一下数据，100家招聘保安的企业里，要求年龄在40岁以下的占30%，要求年龄在35岁以下的占20%，要求年龄在45岁以下的占10%，剩下的还有50岁、36岁、55岁等年龄门槛。

之所以会出现这样的现象，主要是因为保安这个岗位在不同的企业里，所需要承担的职责是不同的，这就导致了这些企业在招聘保安的时候，对保安的学历、身高、年龄、甚至长相都有了不同的要求。

保安的年龄规定是几岁？应聘保安需要具备什么条件？没学历行吗？

比如，在酒吧、夜店、高档社区和商场等场合，对于保安的外形要求较高，身高、长相、年龄等因素都影响面试成功率。

保安的年龄规定是几岁？应聘保安需要具备什么条件？没学历行吗？

而普通的居民区，保安只需要承担看护大门的职责，许多物业公司招聘的保安岁数都比较大，50多岁的保安占比相当重。

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保安证书

不过，我国正在推进保安人员全国统一考试制度，保安将要凭证上岗。目前保安员证书有两大类：

一是公安部颁发的保安员上岗证；二是人社部颁发的保安员职业资格证。这些证书的考取条件里，对年龄做了具体的要求。

《保安服务管理条例》第十六条：

年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。

《保安培训机构管理办法》第十三条：

考取保安员证需通过保安培训机构的培训及考试，保安培训机构招录学员年龄必须在18周岁至50周岁。

可见，保安年龄的规定一般是18-50周岁。

保安的年龄规定是几岁？应聘保安需要具备什么条件？没学历行吗？

除了年龄因素，保安岗位的招聘，一般还有以下要求:

一、学历要求：一般要求初中及以上学历，如果是保安主管、保安经理之类的管理岗位，要求大专学历。

二、品行方面的要求：无犯罪记录，品行良好。多数企业招聘保安时，都会写退伍军人优先。

三、身体状况：保安岗位一般是24小时不能缺人，保安人员的排班会有三班倒，如果身体状况不太好，无法承受这样的工作强度。

四、技能要求：了解交通规则，掌握疏通车辆的常用手势；掌握基础的电脑运用，能操作监控软件；了解一般的救火常识，会使用常见的消防设备等等。

具体的要求，都是根据招聘企业的规模以及业务领域来定的。

保安的年龄规定是几岁？应聘保安需要具备什么条件？没学历行吗？

那么，为什么很多单位选择退休的60岁老人来担任保安呢？这些老年人不会操作电脑，身体状况也承受不了长期工作。招聘他们有什么好处呢？

原来，许多单位（企事业、社区）对保安的工作能力要求并不高，工作内容只是开关大门、巡逻等，60岁老年人完全是可以胜任的，而且60岁的人不需要缴纳社保，能够给企业省下不少成本。

所以，想成为保安的话，只要身体健康，人品没有问题，多投递简历或者联系物业公司，总能找到工作的！

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