挂职结束后会怎么安排

临时工作是在临时单位或地区担任领导职务。临时岗位到期后，通常要回原单位工作。借调只是为了帮忙工作，相当于被借调单位的临时人员。不管是上级到基层挂职，还是基层到上级挂职，都会安排领导职务。临时培训一般包括上级机关到基层、基层干部到上级、同级单位到西部或边远地区。但无论挂职形式如何，挂职单位的领导干部均在挂职前任用。而且，借调是上级干部在基层积累经验的最重要途径，因为《干部任免条例》规定，提拔担任副处级以上领导职务的，必须有两个以上的职务。多年基层工作经验。基层岗位培训是积累基层经验最直接的途径。暂停结束后会发生什么？挂职结束后，返回原单位，先向主管部门汇报，并将挂职单位的工作评价意见转交主要领导。提交思想报告和其他材料。然后口头或书面汇报在岗后锻炼中的工作体会、思想收获和工作绩效。原单位党政领导讨论决定，该同志要么提拔，要么留任，要么调任其他职务。