一汽大众待遇怎么样，累不累，按一个普通工人来说，都是流水线的，但具体都干什么的啊？

一汽是一个集团下有一汽轿车解放牌一汽马自达一汽丰田一汽大众

这几个里面效益最好的当属一汽大众（大众和奥迪两大品牌）一汽大众现在对外招工的情况很少主要是通过学校和鑫业劳务公司拥有轿车一厂二厂（长春）三厂（成都）四厂（佛山在建）

自从福特发明了流水线大大提高了生产的效率当然累的也就是工人3班倒一个分别是8865个小时累肯定是累但是工资高我才转正一个月最低2700还有双薪机会哟

武汉建银一汽大众怎么样

成都一汽大众汽车厂工资待遇是根据不同工作岗位和职位、工作年限等来确定的。

1要知道成都厂工资待遇，先要了解长春的收入。工程师基本都是7岗或者8岗，目前7岗的起步工资是3200左右，8岗的起步工作3900左右，每个月的税前收入由岗位工资+生产奖金+效益奖金+一次性奖金构成。如果当月不发一次性奖金那税前收入大概是岗位工资的2-22倍；如果发一次性奖金就是2（2-22倍）岗位工资，也就是“双薪”，这几年发双薪的月份很多，全年下来发放双薪的月数>>不发双薪的月数。每年9月和12月还有保单各一张，加一起也要几万，具体数字根工作年限有关。

2再说成都工厂项目，从2010年正式启动，到2011年底新速腾车型正式SOP，逐步步入正轨，2012年新速腾就开开始见效益了，同时2012年新捷达项目启动，老捷达继续生产，成都工厂也是越发红火。在成都，无论经理人员、科长级别、主管、工程师还是技工，和长春正式员工的岗位工资都完全一样，举个简单例子，王同学在长春一厂焊装车间担任现场工程师，他的岗位工资是3500元，那他的同班同学在成都三厂总装车间担任工程师的小李，岗位工资也是3500，两个人没有任何区别。同时，如果长春某月不发一次性奖金，那成都肯定也没有，但因为成都人目前相对较少，成都的生产奖金往往到高于长春，这就导致了在不发双薪的月份，同年加入公司的成都小李当月收入高于在长春工作小王。

3此外，在成都有部分从长春自己申请调到成都工作的人员，户口同时转移到成都，而且不能再调回长春，公司每个月发放给这部分人员住房补贴，收入享受长春待遇到2011年底，2012年补贴取消，收入和成都一致，考虑到未来佛山工厂也有主动申请调转过去的人员，所以公司给这部分人员的待遇不能落差太大，简单的逻辑推理就是说2012年新速腾车型正式量产投放市场后，成都纳入长春的薪酬管理体系，成都的员工收入和长春就完全一样了，不存在谁高谁低的问题了！

一汽大众正式工的详细待遇？

好。

1、工资方面。武汉建银一汽大众的工资是5000元-6000元，每月准时发放，不拖欠工资。

2、待遇方面。武汉建银一汽大众的待遇福利好，有五险一金，住房补贴，餐补，年薪，年终奖等。

一汽大众在天津上班怎么样啊

一般临时工1200，有加班工资，有奖金！平均下来有两三千！

正式工看岗位一般的再4000到8000左右，有奖金，分红，还有保险，住房公积金等等

学生，1360没加班工资，没奖金，呵呵

本科生一汽大众待遇怎么样？好进么

好。

1、待遇好，一汽大众天津，底薪3800元，绩效是800元，每月能拿到5000元-700元，有独立的工作环境，待遇很不错。

2、任务少。一汽大众天津，自己的时间很多，很轻松，是很不错的。

再往上涨就得一点一点努力了主管是8岗工会主席是10岗车间主任也就是正科级是12岗10岗以上就是二级经理了，工资都应该是涨一岗的，因为管理人员最低是6岗的，有公务车。具体工资不祥只给你个参考普通员工按月薪5000算每月党费是10元我领导是7岗的工程师是69元主任是200多！

是有研发机构的！无论是本科生还是研究生进厂第一年都是下车间实习的，当然是管工艺或者质量。本科生实习一年中工资是5岗研究生是6岗，一年之后就看你自己了多数都是到各个部门如产品部质保部最多是去销售部

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